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崗位：銷售專員

一、工作職責(zé)

1、了解并熟悉公司產(chǎn)品；

2、在國內(nèi)外指定區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行推廣和銷售工作；

3、根據(jù)銷售部門業(yè)務(wù)目標(biāo)制定自己的銷售計(jì)劃，開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

二、任職要求

1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)拓展能力；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4、有責(zé)任心，具有良好合作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

三、薪酬：5千-1萬

崗位：兼職銷售

一、工作職責(zé)

1、推廣和銷售公司產(chǎn)品；

二、任職要求

1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、薪酬：業(yè)務(wù)提成點(diǎn)3%-5%；

崗位：售后技術(shù)支持

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)支持，完成設(shè)備安裝、調(diào)試及維修等工作；

2、負(fù)責(zé)向客戶提供產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)備使用及保養(yǎng)的培訓(xùn)；

3、定期做好客戶回訪、客戶需求意見、服務(wù)轄域的客戶情況統(tǒng)計(jì)。

二、任職要求

1、中技及以上學(xué)歷，了解基礎(chǔ)的機(jī)械設(shè)備、電氣工藝、電路等方面知識(shí)；

2、1年以上電氣及機(jī)構(gòu)裝配售后或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好溝通能力，品行正直，肯吃苦；

4、熟練使用office辦公軟件，了解簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)編程例如C、VB等。

三、薪酬：6千-8千

崗位：機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)師

一、工作職責(zé)

1、新產(chǎn)品方案制訂、論證、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證；

2、老產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)

具體內(nèi)容包括：參與新產(chǎn)品方案制作、設(shè)計(jì)驗(yàn)證；BOM和工程圖、產(chǎn)品手冊(cè)、FMEA、包裝、檢驗(yàn)和裝配工藝等設(shè)計(jì)文件輸出。

二、任職要求

1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)；

2、2年以上自動(dòng)化設(shè)備結(jié)構(gòu)和傳動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有連桿、凸輪等機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、了解零件各種成型工藝，對(duì)機(jī)加、鈑金、表面處理等工藝比較熟悉；

4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

5、積極主動(dòng)，有創(chuàng)造性地工作，良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力；

6、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和仿真分析，會(huì)有限元分析軟件者優(yōu)先；

7、較強(qiáng)的動(dòng)手能力，喜歡現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手裝配、調(diào)試、試驗(yàn)工作。

三、薪酬：6千-1萬

崗位：嵌入式軟件工程師

一、工作職責(zé)

1、嵌入式板卡程序軟件設(shè)計(jì)、代碼編寫；

2、HMI程序開發(fā)、維護(hù)；

3、對(duì)售后、生產(chǎn)技術(shù)支持。

二、任職要求

1、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉C語言、匯編語言，能夠熟練閱讀和理解英文技術(shù)資料；

3、能夠進(jìn)行嵌入式軟件開發(fā)，熟悉MCU、ARM或其它處理器，能夠進(jìn)行HMI程序開發(fā)；

4、了解模擬和數(shù)字電路，有一定的硬件基礎(chǔ)，能夠讀懂電路原理圖和PCB圖；

5、了解自動(dòng)控制理論。

三、薪酬：8千-1.2萬

崗位：工業(yè)設(shè)計(jì)師

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工業(yè)外觀設(shè)計(jì)，包括設(shè)計(jì)創(chuàng)意產(chǎn)品的型態(tài)、材質(zhì)定義、色彩計(jì)劃、絲印方案、新材質(zhì)與工藝、易用性等；

2、跟蹤設(shè)計(jì)與加工，以及后續(xù)產(chǎn)品生產(chǎn)中與工業(yè)設(shè)計(jì)有關(guān)問題的解決；

3、除工業(yè)設(shè)計(jì)工作外兼部分的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；

4、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程進(jìn)行支持，負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀的制定及改善，把握設(shè)計(jì)的進(jìn)度與設(shè)計(jì)品質(zhì)。

二、任職要求

1、工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有在外觀設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)并有多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化；

3、具有良好的工藝功底和設(shè)計(jì)意識(shí)，具備一定的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

4、能熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，能熟練使用平面及三維設(shè)計(jì)等工具軟件；

5、優(yōu)秀的概念草圖技能、二維、三維表現(xiàn)能力，良好的手繪功底，能熟練完成二維效果圖及三維建模渲染；

6、對(duì)于材料、成本工藝的把握能力強(qiáng)，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析，能分析和組織各種設(shè)計(jì)元素為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)做設(shè)計(jì)運(yùn)用。

三、薪酬：6千-1萬

崗位：電氣設(shè)計(jì)工程師

一、工作職責(zé)

1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣元器件選型等；

2、產(chǎn)品電氣維護(hù)；

3、對(duì)售后、生產(chǎn)技術(shù)支持；

二、任職要求

1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電類專科或本科學(xué)歷

2、2年及以上電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉電氣柜設(shè)計(jì)、電氣線路及電氣柜布置及走線設(shè)計(jì)

4、熟悉常用電氣元器件的選型和使用

5、熟悉繪圖軟件

三、薪酬：6千-1萬

崗位：廚藝技師

一、工作職責(zé)

1、配合新品菜肴的開發(fā)與驗(yàn)證；

2、負(fù)責(zé)烹飪?cè)O(shè)備的演示；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

二、任職要求

1、年齡20-35歲，3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉各地方菜式及等普通家常菜的基本做法，有一定的基本功。

三、薪酬：5千-7千

崗位：烹飪工藝技師

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新品菜肴所有相關(guān)技術(shù)文件的編制；

2、對(duì)新品菜肴制作過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，整理；

3、確定新品菜肴的原料標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程及編寫產(chǎn)品文字性報(bào)告；

4、指導(dǎo)新品菜肴的實(shí)驗(yàn)，以及使用后的穩(wěn)定性、生產(chǎn)品質(zhì)的跟進(jìn)；

二、任職要求

1、食品類相關(guān)專業(yè)，3年以上菜肴工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟知食品安全、工藝等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。

三、薪酬：6千-1萬

崗位： 新媒體運(yùn)營(yíng)

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)視頻自媒體平臺(tái)（抖音、快手等）的運(yùn)營(yíng)，完成用戶的挖掘和互動(dòng)； 

2、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)及推廣方案，能夠獨(dú)立完成視頻平臺(tái)的整體規(guī)劃； 

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)短視頻素材收集、內(nèi)容創(chuàng)意、制作、完成視頻的發(fā)布； 

4、了解不同平臺(tái)的規(guī)則和推薦機(jī)制，持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向，為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度。 

二、任職要求

1、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、抖音、快手等短視頻平臺(tái)重度愛好者，腦洞大，創(chuàng)意多，有短視頻策劃能力和文案功底者優(yōu)先； 

3、了解不同短視頻平臺(tái)特點(diǎn)，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感，并能及時(shí)反應(yīng)，熱愛生活，會(huì)玩愛玩，喜歡流行文化，有趣，有網(wǎng)感，想象力豐富； 

4、有責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)，追求個(gè)人成長(zhǎng)，具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

三、薪酬：6千-1萬

崗位：項(xiàng)目管理專員

一、工作職責(zé)

1、提供項(xiàng)目技術(shù)咨詢以及方案規(guī)劃，協(xié)助銷售贏取新客戶及新項(xiàng)目；

2、與公司技術(shù)部門及客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，解決執(zhí)行中的項(xiàng)目的技術(shù)問題；

3、部門技術(shù)文檔整理，制作項(xiàng)目技術(shù)案例及外發(fā)技術(shù)資料；

4、給客戶或者銷售渠道提供產(chǎn)品培訓(xùn)或者協(xié)助技術(shù)沙龍。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)背景；

2、2年以上營(yíng)銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立管理多人項(xiàng)目；

3、有產(chǎn)品研發(fā)，項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通力，文檔撰寫及各類報(bào)告處理能力。

三、薪酬：8千-1.2萬

崗位： 人力資源管理師

一、工作職責(zé)

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及內(nèi)部高效管理流程，不斷優(yōu)化和調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及職能，制定公司的人力資源規(guī)劃，并按階段實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)建立公司定崗定編制度及職級(jí)管理體系，制定各管理層級(jí)崗位勝任力模型，完善人才評(píng)估系統(tǒng)；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)定崗定編要求安排全國招聘工作的規(guī)劃及組織實(shí)施，對(duì)招聘渠道、招聘效果進(jìn)行分析及優(yōu)化。

4、建立中高層干部和核心崗位人才管理體系，對(duì)中高層干部和核心崗位人才的選拔、任免、考核等進(jìn)行日常管理；

5、協(xié)助部門總經(jīng)理持續(xù)做好公司人力資源管理的改進(jìn)和優(yōu)化工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源全模塊的實(shí)操與管理，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策、企業(yè)組織發(fā)展或領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)評(píng)定模塊；

3、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維能力，分析判斷能力，高抗壓能力和緊急事件處理能力。

三、薪酬：6千-8千

崗位：裝配電工

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制作線材、電板，以及整機(jī)電氣路總裝等電氣事項(xiàng)；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣組裝與調(diào)試；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

二、任職要求

1、1年以上機(jī)械電氣裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有一定電工理論知識(shí)，懂電氣維修與組裝，能看懂圖紙，有電工資格證者優(yōu)先。

三、薪酬：6千-8千

四、招聘人數(shù)：2人

崗位：裝配技工

一、工作職責(zé)

1、按圖紙要求及工藝規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品裝配及檢驗(yàn)；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

二、任職要求

1、1年以上機(jī)械組裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有一定的識(shí)圖能力，能看圖裝配。

三、薪酬：5千-7千

崗位：調(diào)試技工

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的裝配、調(diào)試與檢測(cè)工作；

2、配合設(shè)備的相關(guān)試驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析，協(xié)助設(shè)備的優(yōu)化與改進(jìn)工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

二、任職要求

1、中技及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等專業(yè)；

2、1年以上自動(dòng)化設(shè)備安裝/調(diào)試/維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種裝配及測(cè)試工具。

三、薪酬：6千-8千

崗位：車工/銑床

一、工作職責(zé)

1、按照機(jī)床操作規(guī)程和要求使用車床；

2、按照?qǐng)D紙加工工件，負(fù)責(zé)車床的日常維護(hù)保養(yǎng)；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

二、任職要求

1、2年以上普通萬能銑床、普通車床和普通鉆床操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙；

2、熟悉各種材質(zhì)加工特性，有一定的鉗工基礎(chǔ)，能自行磨制種類刀具、刃具；

3、會(huì)設(shè)備保養(yǎng)，并能夠排除簡(jiǎn)單故障。

三、薪酬：6千-8千

崗位：焊工

一、工作職責(zé)

1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；

2、定期對(duì)焊機(jī)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備簡(jiǎn)單故障的維修；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

二、任職要求

1、有《焊工操作證》， 3年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作氬弧焊機(jī)、二氧化碳保護(hù)焊、電氣焊、等離子切割等焊接設(shè)備；

2、對(duì)不銹鋼外觀面焊接技術(shù)熟練；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

三、薪酬：6千-8千

崗位：倉庫管理員

一、工作職責(zé)

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的工作、確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)及對(duì)賬等工作；

3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；

4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊與衛(wèi)生工作；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；

6、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

二、任職要求

1、2年以上制造業(yè)倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉電腦的基本操作，能看懂圖紙，會(huì)金蝶或ERP類似軟件操作的優(yōu)先；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)字敏感，吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

4、有叉車證，或者會(huì)堆高機(jī)者優(yōu)先。

三、薪酬：4千-6千

崗位： 質(zhì)檢員

一、工作職責(zé)

1、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，出具質(zhì)檢報(bào)告；

2、報(bào)告檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題，參與缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；

3、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行管理和控制，保證批量產(chǎn)品質(zhì)量合格；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

二、任職要求

1、中技以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法及工具；

2、對(duì)機(jī)加工產(chǎn)品、電子產(chǎn)品及質(zhì)量控制有深入了解；

3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能就品質(zhì)問題和供應(yīng)商及時(shí)溝通與解決；

4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

三、薪酬：5千-7千